月薪時薪換算器
輸入月薪、時薪與每週工作天數、每日工時，快速換算估算時薪、月薪、日薪與月工時。
選擇月薪換時薪或時薪換月薪。
輸入內容不會上傳到伺服器
比較月薪職缺與時薪工作的等效薪資
此工具用平均週數估算，不含加班費、獎金、請假、勞健保、稅務與公司制度差異。
工具簡介
輸入月薪、時薪與每週工作天數、每日工時，快速換算估算時薪、月薪、日薪與月工時。
薪資與工時只會在你的瀏覽器中計算，不會上傳到伺服器。
此工具為一般薪資估算，不是法律、勞務或稅務建議。涉及最低工資、加班費、勞動契約或薪資爭議時，請依當地法規與正式薪資資料判斷。
工具介紹
月薪與時薪換算的核心是每月工時。常見估算會用每週工作天數、每日工時與平均每月週數相乘，得到一個粗略月工時，再用月薪除以月工時，或用時薪乘回月工時。
這種換算適合用來快速比較職缺與工作型態，但不等於正式薪資明細。實際收入可能受到加班費、獎金、休假、勞健保、稅務、補休、排班與公司制度影響。
工具預設每月週數為 4.345，約等於一年 52.14 週除以 12 個月。若你想用公司內部固定工時計算，也可以自行調整每週天數、每日工時或每月週數。
使用方式
- 選擇月薪換時薪或時薪換月薪。
- 輸入薪資、每週工作天數、每日工時與平均每月週數。
- 查看估算時薪、月薪、日薪、年薪與每月工時。
適合情境
- 比較月薪職缺與時薪工作的等效薪資
- 估算兼職時薪換成每月收入
- 用平均月工時粗估日薪、時薪與年薪
應用建議
- 比較月薪與時薪時，先確認兩者是否包含加班、津貼、獎金與休假，否則只看換算值可能低估或高估實際收入。
- 若工作排班不固定，可以用最近一到三個月的平均工時替代固定工時，換算結果會更貼近實際。
- 用於求職比較時，建議同時看通勤時間、福利、保險、休假與職涯成長，不要只用單一時薪數字決定。
月薪與時薪換算公式
最常見的估算方式是先算出每月工時，再把薪資除以或乘以這個工時。公式簡單，但要留意它只適合做初步比較。
| 換算方向 | 公式 | 提醒 |
|---|---|---|
| 月薪換時薪 | 月薪 / 每月工時 | 適合比較月薪工作的等效時薪 |
| 時薪換月薪 | 時薪 x 每月工時 | 適合估算兼職或排班收入 |
| 每月工時 | 每週工作天數 x 每日工時 x 每月週數 | 排班不固定時可改用平均值 |
不要只用時薪判斷工作
換算後的時薪可以幫助快速比較，但工作價值還包含福利、休假、加班制度、通勤時間、穩定性與成長性。
若要判斷是否符合最低工資或加班費規定，應以正式薪資單、工時紀錄與當地法規為準。
月薪 36,000 元換算時薪範例
假設月薪 36,000 元，每週工作 5 天、每天 8 小時，平均每月週數用 4.345 估算，月工時約為 5 × 8 × 4.345 = 173.8 小時。36,000 ÷ 173.8 約為每小時 207 元。
這個數字可用來和時薪工作做初步比較，但不代表正式加班費基準，也沒有扣除勞健保、稅務、請假、獎金或其他制度差異。
| 項目 | 範例數字 | 說明 |
|---|---|---|
| 月薪 | 36,000 元 | 用稅前或約定月薪作為估算起點。 |
| 每月工時 | 約 173.8 小時 | 5 天 × 8 小時 × 4.345 週。 |
| 估算時薪 | 約 207 元 | 月薪除以每月工時。 |
| 適合用途 | 職缺比較 | 幫助理解月薪與時薪的粗略差距。 |
月薪、時薪、加班費不要混在一起看
月薪換算時薪是為了比較工作型態，不等於加班費試算。加班費通常牽涉正常工時、延長工時、休息日、例假日、國定假日與不同倍率，不能只用月薪除以月工時後直接判斷。
如果你的目標是確認薪資是否符合法規，或估算加班費，應準備實際出勤紀錄、薪資單與公司制度，再查官方資料或使用勞動部加班費試算系統。
常見問題
月薪換時薪的公式是什麼？
常見估算是月薪除以每月工時；每月工時可用每週工作天數乘以每日工時，再乘以平均每月週數。
為什麼預設每月週數是 4.345？
4.345 約等於一年 52.14 週除以 12 個月，用來估算平均每月週數。你也可以改成公司或個人習慣的計算方式。
結果會包含加班費或獎金嗎？
不會。此工具只做基本薪資與工時換算，不包含加班費、獎金、津貼、保險、稅務或其他制度差異。